Qu'est-ce que Deel ?

Deel est une plateforme spécialisée dans la gestion de contrats de travail et de sous-traitance à l'international. Fondée pour simplifier les démarches administratives, elle permet aux entreprises d'embaucher des salariés ou des indépendants sans créer d'entité locale. Le service couvre l'intégration, la paie et le respect des réglementations locales, même dans des pays aux règles complexes. Son approche repose sur une solution 100 % digitale, accessible en quelques clics. Une solution souvent recommandée via des programmes de parrainage pour ses avantages.

Comment fonctionne Deel ?

Deel simplifie la gestion des contrats internationaux grâce à un processus optimisé.

• Recrutement : embauche de salariés ou sous-traitants en moins de 5 minutes, sans création d'entité locale.
• Intégration : gestion automatisée des documents et des formalités administratives pour le nouvel employé.
• Paiement : traitement des salaires dans plus de 120 devises, avec un seul clic.
• Conformité : application des règles locales (congés, salaires minimums, licenciement) sans effort supplémentaire.
• Support : assistance dédiée pour répondre aux questions liées aux contrats internationaux.
• Parrainage : avantages du parrainage accessibles via le lien proposé par votre parrain pour faciliter votre inscription.

Pour créer un compte et commencer à utiliser Deel :

1. Remplissez le formulaire d'inscription en ligne via le lien proposé par votre parrain.
2. Validez votre adresse e-mail et complétez les informations demandées pour votre profil.
3. Choisissez le type de contrat souhaité (salarié ou sous-traitant) et sélectionnez le pays concerné.
4. Finalisez votre compte en ajoutant les détails de paiement pour recevoir vos premières rémunérations.

À qui s'adresse Deel ?

Deel s'adresse principalement aux profils suivants :

• Entrepreneurs et startups souhaitant embaucher à l'étranger sans créer d'entité locale.
• Freelances ou indépendants cherchant à travailler pour des entreprises internationales.
• PME ou grandes entreprises ayant besoin de gérer des contrats dans plusieurs pays.
• Particuliers ou professionnels devant recruter ou sous-traiter dans un cadre international.

Les avantages de Deel

• Gain de temps : recrutement et intégration des employés en quelques minutes, sans paperasse.
• Flexibilité : gestion des contrats dans plus de 120 devises, adaptée aux besoins internationaux.
• Sécurité : respect des réglementations locales en matière de paie et de droits des employés.
• Simplicité : interface intuitive pour suivre les paiements, les contrats et les documents.
• Support multilingue : assistance disponible dans plusieurs langues pour faciliter les échanges.

Les limites à connaître

• Coûts : les frais de service peuvent varier selon le pays et le type de contrat choisi.
• Complexité des contrats : certains contrats spécifiques ou secteurs réglementés nécessitent une attention particulière.
• Délais de paiement : les virements internationaux peuvent prendre quelques jours selon les banques.

Pourquoi choisir Deel ?

Deel se distingue par sa capacité à simplifier la gestion des contrats internationaux, un défi souvent complexe pour les entreprises. Son approche digitale élimine les lourdeurs administratives, permettant de se concentrer sur le cœur de l'activité. Les avantages du parrainage ajoutent une valeur supplémentaire pour les nouveaux utilisateurs, facilitant leur première expérience. Que ce soit pour embaucher un salarié ou collaborer avec un indépendant à l'étranger, Deel offre une solution fiable et adaptée. Son système de parrainage permet de bénéficier de primes attractives tout en découvrant une plateforme performante.